【セミナー開催レポート】『働き方改革』最前線　大学における職場づくり

開催日: 2018年7月19日（木）
会場: 東京

【学校経営改善シリーズ】　

『働き方改革』最前線　大学における職場づくり

7月19日（木）に「働き方改革」と「ダイバーシティ」をテーマにした人事・総務系セミナーを開催。2つのテーマに絡めて大学が選ばれるべき職場として、必要なことを講演頂きました。

第1部　『働き方改革』は大学運営の在り方を問い直す好機

　　　　～ダイバーシティ実現に向けた職場づくり～

講師：吉武　博通氏

　　　首都大学東京理事、筑波大学名誉教授

第１部の吉武氏からは、「働き方改革」と「女性活躍推進」という２つのテーマでご講演いただきました。現在の教育現場における業務への考え方や組織の在り方の課題をご紹介させて頂きながら、具体的な企業の事例や有識者の提言を基に、学内にて実践可能な改革・取り組みについてのヒントを頂きました。

＃組織変革と組織開発　＃ポジティブ・アクション　＃働き方改革　＃女性活躍推進

第2部　『障害者雇用』の視点から考える働き方改革

　　　～雇用の多様性　障害者雇用の今について考える　～

講師：稲生　真弓氏

　　　株式会社ゼネラルパートナーズ　

　　　atGP事業本部 atGP定着コンサルティング室　室長

第２部では、冒頭、障害者雇用の現状（障害者雇用率制度や納付金制度etc）を再確認の上、「なぜ障害者雇用を行うのか？」ということの問い直しを行いました。稲生氏からは障害者雇用の際に“制約”と思われてしまう事柄については、視点を変えることで解決ができるというヒントを頂き、実際の具体例も交えながらお話頂きました。本セミナーの大テーマである「働き方改革」については、障害者は身近で有効な労働力であることを経験も踏まえご講演頂きました。

＃障害者雇用　＃法定雇用率　＃障害者雇用納付金制度　＃視点を変える